治理“庸懶散”活動(dòng)是“喜迎十八大，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容之一，是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率的重要舉措，為此，總公司機(jī)關(guān)黨支部向全體機(jī)關(guān)黨員、入黨積極分子和工作人員發(fā)出“當(dāng)好五個(gè)表率，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工”的倡議，倡議如下：

一、珍惜崗位,做勤勉敬業(yè)的表率。作為供水公司的一員，無(wú)論是在哪個(gè)崗位上工作，都是非常重要的，也是非常光榮的，特別是機(jī)關(guān)工作人員責(zé)任重大。機(jī)關(guān)是公司的火車頭、發(fā)動(dòng)機(jī)，機(jī)關(guān)工作人員是排頭兵、領(lǐng)頭雁，全體機(jī)關(guān)人員要珍惜自己的崗位，對(duì)得起組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任，時(shí)刻牢記自己的職責(zé)，堅(jiān)持勤奮敬業(yè)，努力把自己的本職工作做好，沉下心來(lái)，主動(dòng)作為，敢干事，多干事，做成事，竭誠(chéng)為用戶服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層服務(wù)，為我市的跨越發(fā)展服務(wù)。

二、提高能力，做善于學(xué)習(xí)的表率。每個(gè)員工都工作在不同的崗位上，立足崗位做貢獻(xiàn)，必須具備各種能力，這些能力包括本職業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、文字表達(dá)能力。能力從何而來(lái)，能力不是天生就有的，是長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)鍛煉的結(jié)果，目前，我們正處于知識(shí)更新很快的新時(shí)期，許多的新理論知識(shí)、科技知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)不斷涌現(xiàn)，又不斷更新，只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能不斷地充實(shí)提高自己，才能適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展。

三、燃燒激情，做振奮精神的表率。今年全市上下開(kāi)展的治庸問(wèn)責(zé)工作重點(diǎn)之一，就是提升干部職工的精神狀態(tài)?，F(xiàn)在的社會(huì)風(fēng)氣比較浮躁，不少的人也很浮躁，工作中無(wú)精打采、渾渾噩噩，得過(guò)且過(guò)，缺乏昂揚(yáng)向上的精神，毛主席曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“人是要有點(diǎn)精神的”。工作中積極的工作心態(tài)，富有激情的工作心態(tài)，會(huì)把工作當(dāng)事業(yè)來(lái)做，會(huì)想法設(shè)法把工作做得更好，缺少好的心態(tài)，工作中沒(méi)有激情，工作標(biāo)準(zhǔn)只能滿足于一般化，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。我們機(jī)關(guān)工作人員一定要振奮精神，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，用熊熊燃燒的精神之火，點(diǎn)亮激情，奮發(fā)有為，努力工作，不辱使命。

四、勇于創(chuàng)新，做開(kāi)拓進(jìn)取的表率。創(chuàng)新是個(gè)永恒的主題，是新時(shí)代的要求，是事業(yè)發(fā)展的需要。勇于創(chuàng)新，要處理好幾個(gè)關(guān)系：日常工作與重點(diǎn)工作的關(guān)系。要在努力做好日常工作、基礎(chǔ)工作的同時(shí)，集中時(shí)間，集中精力，抓好重點(diǎn)工作，創(chuàng)造特色品牌。勇于創(chuàng)新，要處理好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系。堅(jiān)持超前思維，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性；堅(jiān)持橫向思維，增強(qiáng)工作的開(kāi)放性，堅(jiān)持逆向思維，增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性，以思維的創(chuàng)新引領(lǐng)工作的創(chuàng)新。處理好虛與實(shí)、做與說(shuō)的關(guān)系。

五、謹(jǐn)言慎行，做遵紀(jì)守法的表率。國(guó)有國(guó)法，黨有黨紀(jì)，企業(yè)有企業(yè)的規(guī)章制度。我們不能挑戰(zhàn)法律的底線，使自己的一言一行都要在法律許可的范圍內(nèi)活動(dòng)，誰(shuí)觸犯了法律，不管職位高低，不管權(quán)力多大，輕則失去人生自由，重則殺頭，失去生存權(quán)力。是黨員要遵守好黨的紀(jì)律，黨的紀(jì)律包括政治紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、組織紀(jì)律、人事紀(jì)律、保安紀(jì)律等。僅組織紀(jì)律又包括很多的內(nèi)容，如少數(shù)服從多數(shù)，個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，全黨服從中央等，企業(yè)有企業(yè)的規(guī)章制度。最起碼的勞動(dòng)紀(jì)律要求，上班不遲到、不早退、不礦工、有事請(qǐng)假，上班上網(wǎng)不炒股、不涉黃、不玩游戲、不做與工作無(wú)關(guān)的事情。

總之，我們要在總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞公司發(fā)展總目標(biāo)，昂揚(yáng)精氣神，力戒庸懶散，務(wù)求優(yōu)勤廉，以百倍的信心，燃燒的激情，實(shí)干苦干，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工，為公司的建設(shè)發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。

                 中共荊門市供水總公司機(jī)關(guān)支部委員會(huì)

2012年5月8日