為響應(yīng)國企改革提升行動相關(guān)要求，全面深入推進創(chuàng)新工作，提高組織績效，市水務(wù)集團于7月10日組織開展QC小組活動現(xiàn)場輔導(dǎo)，近百名干部職工參與培訓(xùn)，集團黨委委員、副總經(jīng)理彭勇、總工程師劉昕平出席。

本次培訓(xùn)邀請了資深管理專家龍玉珍老師。龍老師從QC活動選題理由、現(xiàn)狀調(diào)查、可行性分析、設(shè)定目標等方面，結(jié)合集團17個QC活動案例，逐一分析關(guān)鍵點和待改進事項。

圖為龍玉珍老師授課

知不足而后進，明方向致遠行。培訓(xùn)結(jié)束后，大家紛紛表示本次培訓(xùn)，針對性很強，干貨滿滿。在今后工作中將學(xué)以致用，提高工作質(zhì)效。

圖為總工程師劉昕平講話

劉昕平同志結(jié)合老師所講，對各QC小組成員提出三點要求：一是要堅持問題導(dǎo)向，深入挖掘工作中的難點、痛點，通過開展QC活動有效解決實際問題；二是各小組要認真研究培訓(xùn)內(nèi)容，逐條對照修改QC課題相關(guān)資料；三是要運用“PDCA”方法推進QC課題研究，確保取得實效。